40 bin sıhhat işçisi alımı ne vakit? Sıhhat Bakanlığı 40 bin işçi alımı müracaat kuralları ve branş dağılımı aşikâr oldu mu?

sable

New member
40 bin sıhhat çalışanı alımı ne vakit? sorusunun cevabı merak edilen hususlar içinde yer alıyor. Sıhhat Bakanlığı işçi alımı ne vakit yapılacak, müracaat koşulları neler soruları on binlerce vatandaşın gündeminde yer alıyor. Son olarak Bakan Koca, 40 bin sıhhat çalışanı alımından 30 bininin kontratlı sıhhat çalışanı olacağını, 10 bininin ise daima personel olacağını açıklamıştı.

SIHHAT BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI NE VAKİT?

Sıhhat Bakanlığı 40 bin işçi alımı duyurusunun akabinde müracaatta bulunacak adaylar araştırma yapmaya başladı. Resmi Gazete’de yayımlanan bilgilere bakılırsa; müracaatlar 12-16 Kasım içinde alınırken, 24 Kasım’da sonuçlar ilan edilecek.

KURA ÇEKİMİ NE VAKİT YAPILACAK?

Kura çekimi ise 2 Aralık Perşembe günü yapılacak.

BAKAN KOCA’DAN AÇIKLAMA

Sıhhat Bakanı Fahrettin Koca Kabine Toplantısı’nın akabinde yaptığı açıklamada, “Cumhurbaşkanımız açıklamayı yaptı. Ağır bir hazırlık sürecinin akabinde yeni sıhhat çalışanı arkadaşlarımızın atama sonucu alındı. 40.000 arkadaşımız, nitelikli eğitimleri ve sorumluluk hisleriyle halkımızın hizmetinde olacak. Şimdiden, ortamıza beğenilen geldiniz diyorum.” tabirlerini kullandı.

SIHHAT BAKANLIĞI ATAMALARI NE VAKİT?

Sıhhat Bakanı Fahrettin Koca, işçi alımı ile ilgili gelişmeleri duyurdu. Bakan Koca açıklamasında;

“Sağlık çalışanları ile ilgili görüşmeler ağır bir biçimde devam ediyor. Birkaç gün ortasında değerli, hepimizi sevindirecek gelişmeler olacak” sözlerini kullandı.

40 bin kişi ile ilgili KPSS puanına nazaran ÖSYM tarafınca yapılacak yerleştirme ile mülakat yapılmadan 30 bin kontratlı sıhhat çalışanının alım süreci başlıyor. bir daha mülakat yapılmadan 10 bin daima personel alımı da yapılacak kura ile. Hemşire, ebe, terapist, sıhhat fizikçisi vb. alanlarında alım olacak.

Sıhhat Bakanlığı işçi alımı müracaat kaideleri ve tarihleri ÖSYM tarafınca yayınlanacak KPSS yerleştirme kılavuzunda muhakkak olacak. Kılavuzun ÖSYM tarafınca ilerleyen günlerde yayınlanması bekleniyor.

MÜRACAAT KAİDELERİ NELERDİR?

çabucak hemen yeni alımlar ile ilgili müracaat koşulları yayımlanmadı. Lakin geçen yıl yapılan alımlarda yayımlanan kılavuz içerisinde yer alan müracaat kaideleri şöyle:

Kontratlı konumları yeğleyen adayların, 657 sayılı Kanunun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası ile tıpkı Kanunun 48 inci hususundaki koşulları taşımaları gerekmektedir.

657 sayılı Kanununun 4 üncü hususunun (B) fıkrası ile 663 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin 45/A unsuru kapsamında istihdam edilecek kontratlı durumlara, 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci unsuru yeterince mavi kart sahibi olup mavi kartlılar kütüğüne kayıtlı adaylar ve yabancı asıllı adaylar tercihte bulunamayacaktır.

KPSS 2019/4, KPSS 2019/7, KPSS 2020/4 ve KPSS 2020/5 Tercih Kılavuzlarında belirtilen kontratlı durumlara yerleşenlerin, bu kılavuzda belirtilen kontratlı durumları tercih etmeleri sistem tarafınca engellenecektir.

Toplumsal Güvenlik Kurumundan emekli aylığı alanlar ile 65 yaşını doldurmuş olanlar bakılırsave başlatılmayacaktır.

Durumu “Başvuru Genel Şartlarına” uygun olmayan adaylar ile yerleştirildiği kontratlı konumun niteliklerini taşımayan, aranan nitelik ve kuralları taşıdığı biçimde istenen dokümanları müddeti içerisinde teslim etmeyen adaylar, nazaranve başlatılmayacaktır.657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü hususunun (B) fıkrasında yer alan karar:

Sıhhat Bakanlığı işçi alımı ne vakit yapılacak? Sıhhat Bakanlığı 40 bin işçi alımı müracaat kaideleri ve branş dağılımı muhakkak oldu mu?

“…böyle istihdam edilenler, hizmet kontratı asıllarına alışılmamış hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut mukavele devri içerisinde Cumhurbaşkanı sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.”Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin ek 1 inci hususunun üç ve dördüncü fıkralarında yer alan kararlar: “…Sözleşmeli işçinin, hizmet mukavelesi temellerine alışılmamış hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca mukavelesinin feshedilmesi yahut mukavele devri ortasında mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi durumlarında bir daha istihdam edilemez.

Sıhhat Bakanlığı işçi alımı ne vakit yapılacak? Sıhhat Bakanlığı 40 bin işçi alımı müracaat kaideleri ve branş dağılımı belirli oldu mu?

Mukavelesini;

a) Kısmi vakitli yahut proje mühleti ile sonlu çalışanlardan,

b) Tahsil durumu itibariyle ihraz edilen ve ekli 4 sayılı cetvelde yer alan unvanlara ait konumlara ek 4 üncü unsur çerçevesinde atanmak suretiyle unvan değişikliği yapanlardan,

c) Eş yahut sıhhat durumu niçiniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla birlikte; geçiş yapacağı hizmet ünitesi bulunmaması, ünite bulunmakla birlikte o ünitede birebir unvan ve niteliği haiz boş konum bulunmaması yahut en az bir yıllık fiili çalışma koşulunu karşılayamaması niçinlerinden rastgele birine bağlı olarak, Ek 3 üncü unsurun (b) yahut (c) bendi kararı kendilerine uygulanamayanlardan, tek taraflı feshedenler, bir yıllık müddet kaidesine tabi tutulmadan bir daha istihdam edilebilirler.”

Gündem
 
Üst