Konyaaltı Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası içinde imzalanan toplu iş mukavelesi yüzleri güldürdü. Belediye bünyesinde çalışan daima emekçiler, yapılan muahede kapsamında primler ve bir yıllık artırım sonucunda yüzde 51’e varan oranda düzgünleştirme ile maaşlarını alacak. İmzalanan toplu iş kontratına göre Konyaaltı Belediye’sinde çalışan daima çalışanların en düşük günlük yevmiyesi 316 Türk Lirası olacak. Toplu iş mukavelesini imzalayan Belediye-İş Sendikası üyeleri ise yapılan artırımın Konyaaltı Belediyesi tarihinde bir rekor olabileceğini söylemiş oldu.
“YASAL DÜZENLEME YAPILMASI LAZIM”
Belediye işçisinin farklı statülerde çalışmasından dolayı fiyat adaletsizliği yaşandığını belirten Konyaaltı Belediye Lideri Semih Esen, tıpkı işi yapan iki işçinin farklı statülerde işe alınmasından kaynaklanan bir maaş adaletsizliğinin ortaya çıktığını söz etti. Yaşanan bu adaletsizliğin ortadan kalkması için kesinlikle bir yasal düzenlemenin yapılması gerektiğine vurgu yapan Esen, sendika üyelerine hitap ederek, “Bu durum sizin de bizim de aşacağımız bir sorun değil. Bu bahiste kesinlikle bir yasal düzenleme yapılması lazım. İnşallah bir gün tüm taşeron çalışanlar de takıma geçer ve hepsi eşit fiyat alır” formunda konuştu.
“İŞÇİYE NE VERSEK AZ”
Her vakit emekçinin daha fazla kazanmasını istediklerini söz eden Lider Esen, sokaktaki süpürgecinden iş makinesi operatörüne kadar tüm çalışanlarının tıpkı statüde olmasını istediklerini söylemiş oldu. Taşeron personellerin durumu hakkında değerlendirmelerde bulunan Esen, şu biçimde konuştu: ” ‘Taşeron personele kadro’ diye söylenen şey aslında taşeron emekçinin bağlı olduğu şirketin değişimiydi yalnızca. Öteki hiç bir şey olmadı. Bu da gerçek bir takım değil. Değişen bir şeyin olmadığını da yatan birinci maaştan daha sonra anladık ve gördük. Emekçiye ne verirsek az buluyoruz. Her vakit adaleti sağlamamız lazım.”
SENDİKADAN BAŞKAN’A TEŞEKKÜR
Belediye-İş Sendikası Antalya Şube Lideri Mehmet Mercan ise yapılan toplu iş kontratından epeyce şad olduklarını söyleyerek, Konyaaltı Belediye Lideri Semih Esen’e her daim personelin yanında olduğu için teşekkür etti.
İhlas Haber Ajansı / İktisat
“YASAL DÜZENLEME YAPILMASI LAZIM”
Belediye işçisinin farklı statülerde çalışmasından dolayı fiyat adaletsizliği yaşandığını belirten Konyaaltı Belediye Lideri Semih Esen, tıpkı işi yapan iki işçinin farklı statülerde işe alınmasından kaynaklanan bir maaş adaletsizliğinin ortaya çıktığını söz etti. Yaşanan bu adaletsizliğin ortadan kalkması için kesinlikle bir yasal düzenlemenin yapılması gerektiğine vurgu yapan Esen, sendika üyelerine hitap ederek, “Bu durum sizin de bizim de aşacağımız bir sorun değil. Bu bahiste kesinlikle bir yasal düzenleme yapılması lazım. İnşallah bir gün tüm taşeron çalışanlar de takıma geçer ve hepsi eşit fiyat alır” formunda konuştu.
“İŞÇİYE NE VERSEK AZ”
Her vakit emekçinin daha fazla kazanmasını istediklerini söz eden Lider Esen, sokaktaki süpürgecinden iş makinesi operatörüne kadar tüm çalışanlarının tıpkı statüde olmasını istediklerini söylemiş oldu. Taşeron personellerin durumu hakkında değerlendirmelerde bulunan Esen, şu biçimde konuştu: ” ‘Taşeron personele kadro’ diye söylenen şey aslında taşeron emekçinin bağlı olduğu şirketin değişimiydi yalnızca. Öteki hiç bir şey olmadı. Bu da gerçek bir takım değil. Değişen bir şeyin olmadığını da yatan birinci maaştan daha sonra anladık ve gördük. Emekçiye ne verirsek az buluyoruz. Her vakit adaleti sağlamamız lazım.”
SENDİKADAN BAŞKAN’A TEŞEKKÜR
Belediye-İş Sendikası Antalya Şube Lideri Mehmet Mercan ise yapılan toplu iş kontratından epeyce şad olduklarını söyleyerek, Konyaaltı Belediye Lideri Semih Esen’e her daim personelin yanında olduğu için teşekkür etti.
İhlas Haber Ajansı / İktisat